Gestión del Tiempo y Organización Efectiva de los Equipos de Trabajo

Publico Objetivo

Trabajadores/as, líderes de equipo, supervisores,
emprendedores y profesionales que deseen
mejorar su productividad personal y la
organización de equipos de trabajo.

Objetivos

Objetivo general:
Desarrollar habilidades de planificación y gestión
efectiva del tiempo, aplicando herramientas para
la organización individual y colectiva que
promuevan el cumplimiento de metas en entornos
colaborativos.
Objetivos específicos:
1. Identificar los principales obstáculos de la
gestión del tiempo.
2. Aplicar métodos de planificación y priorización
de tareas.
3. Mejorar la eficiencia en el trabajo en equipo mediante herramientas de organización.
4. Desarrollar hábitos y rutinas que favorezcan la
productividad personal y grupal.

Contenidos del Curso

Contenidos:
Unidad 1: Introducción a la Gestión del Tiempo
• Concepto y relevancia del tiempo como
recurso
• Costos de la mala gestión del tiempo
• Diagnóstico personal de uso del tiempo
(test y reflexión)
Unidad 2: Técnicas de Gestión del Tiempo
Personal
• Matriz de Eisenhower (urgente/importante)
• Técnica Pomodoro y bloques de tiempo
• Eliminación de ladrones de tiempo
• • Herramientas digitales de gestión (Google
Calendar, Trello, Notion)
Unidad 3: Organización de Equipos de Trabajo
• • Delegación efectiva y asignación de tareas
• • Roles, metas y responsabilidad compartida
• Coordinación de agendas y uso de
herramientas colaborativas
Unidad 4: Hábitos Productivos y Mejora Continua
• • Rutinas diarias y hábitos saludables
• • Comunicación efectiva en equipos
• • Plan de mejora personal: construcción de
un cronograma eficiente
Metodología:
• Actividades prácticas (checklist, simulaciones,
planificaciones reales)
• Estudio de casos y resolución grupal
• Autoevaluaciones y reflexiones guiadas